掌门优课：专注教学本身，做好教学和服务方能迎战远方

娟娟

2020年疫情影响下，大量用户从线下涌入线上，在线教育头部流量激增。在大规模体验在线教学服务的同时，用户也对在线教育教学质量提出了更高要求。面对用户日趋严苛的平台选择标准，教学服务与品质逐渐成为在线教育平台的决胜法宝，专注于产品本身的教育机构将有更大可能打赢行业淘汰战，得以留存发展。
那么，如何才算是专注产品本身？借由“优师直播+辅导伴学”掌门优课的例子，我们或许有更多启发。作为K12在线教育头部企业掌门教育旗下品牌，掌门优课依托掌门强大的教学资源与师资力量，采用“优师直播+辅导伴学”的双师模式，汇聚来自清华、北大、交大、复旦等名校的优选教师资源，组建专业的辅导老师团队，为全国中小学生提供优质的教学产品和服务。目前，掌门优课已经凭借自身核心优势和强势表现收获众多学生和家长的好评。


详细来说，在掌门教育支持下，掌门优课加强了教学内容的品质把控，从教研与教师入手，巩固核心竞争力。譬如在教研方面，掌门教育组建逾万人教研团队，自主研发120万套课件以及2000万各省各学科专业题库资源，并已完成四大教研院全面升级，满足用户个性化需求，这些都将为掌门优课前端课程质量提供有力支撑。
目前，掌门优课的课程包括数学、语文、英语、物理等多个学科，涵盖小学、初中、高中各个年龄段，实现暑期输入、秋季学期、寒假输入、春季学期四大阶段的无缝衔接教学。同时，掌门优课还搭配专属海量真题，打造覆盖小初高全年级全学科，支持各种版本教材的同步练习，并实时提供做题报告、评估能力、预测考试分数。错题本可高效应对错题，知识点可精准刷题，让学生更高效地吸收知识，更科学地提升能力。
而在教师方面，掌门优课有完整的教师培训体系，为教师团队教学的高质量打下了坚实基础。每位老师入职掌门优课前都需要经过5层严选，对教师学历、教学经验、教学技巧、教研技巧、试讲好评进行全面考评，最终通过率不超过1%，严格保证师资高准入门槛。入职后，继续培训和长效监督机制将会贯穿掌门优课老师的整个教学过程。除了授课任务外，老师们还将进行持续性的教研培训及磨课，每周固定批课磨课、每周固定专业功底考，旨在进一步打磨老师的教学能力，保证老师的优质性。

此外，随着在线学习场景的渗透率不断提升，技术与教育的融合成为在线教育企业的必由之路，让大规模的因材施教成为可能。掌门优课也充分借助掌门教育智能教学成果，翻转双师课堂。譬如掌门3.0智能化教学系统下，掌门优课的测评系统会记录学生的学习行为数据，结合知识图谱，为学生打造专属的个性化学习方案，根据个性化学习方案推送给学生不同的学习课件、课堂练习以及课后作业。同时，基于人脸识别技术，墨水笔识别技术以及语言识别技术，智能教学系统将定位学生的课堂学习盲区，为下一步的学习内容提供优化方向，进一步帮助学生提升学习效率。
而在教学服务层面，掌门优课则针对不同孩子的学习情况进行个性化班型划分，设立勤学班、敏思班、领航班等几大班型，还有精品小班课和双师直播课两大教学模式供学生自由选择。这些课程均上课不限地点时间，孩子在家即可一键连接一线教师。孩子所在班型不合适，或老师授课风格不喜欢，可随时更换。
在线教育回归教育本身，修炼内功依旧是王道。疫情之下，教育企业唯有不断提升教学服务水平，优化用户体验，才能打造良好口碑，帮助解决获客问题。后疫情时代，行业马太效应加剧，教育企业还需加倍奋发努力，方能不负用户不负己,从容应对一切挑战。